Complémentaire santé entreprise

La complémentaire santé d’entreprise joue un double rôle : elle permet à l’organisation de se conformer à la législation en vigueur depuis 2016, mais aussi, et surtout, elle participe au bien-être des salariés.

La complémentaire santé obligatoire pour entreprise existe aujourd’hui dans de très nombreuses formes aux solutions et services parfois trop opaques.

• Comment savoir quel contrat est le plus avantageux pour les salariés ?
• S’adaptera-t-il aux changements de l’entreprise ?
• La couverture est-elle suffisante ?

Entre mouvements législatifs et marché en constante évolution, la situation de l’entreprise et sa protection sociale se réinventent perpétuellement.

Lorsque la complémentaire santé de l’entreprise est inadéquate

Qu’elle subisse un changement du côté de l’assureur ou qu’elle ne corresponde plus au quotidien de l’entreprise, la complémentaire santé collective peut s’éloigner des besoins qu’elle couvrait par le passé. Ce désalignement apparaît la plupart du temps pour une ou plusieurs raisons :

Cas n° 1 : la complémentaire santé d’entreprise a un coût trop élevé

La plupart des dirigeants le savent déjà, les contrats et couvertures augmentent chaque année. Toutefois, des changements inhabituels ou de fortes augmentations peuvent ruiner la relation entre une entreprise et son assureur. Il est donc stratégique pour son équilibre des coûts que la société assurée trouve un contrat qui couvre ses salariés avec autant d’efficacité, mais un coût plus maîtrisé.

L’accompagnement d’un courtier en assurance est bénéfique si en plus de cette hausse de prix, vous :

• manquez de temps
• manquez d’expertise pour mettre votre contrat en concurrence.

Cas n° 2 : la complémentaire santé d’entreprise offre des garanties inadaptées

Mouvements au sein de l’entreprise, changements dans les structures familiales des salariés, nouvelle politique… La vie de l’entreprise, au gré des parcours de ses collaborateurs, est amenée à se transformer constamment. Une mutuelle santé obligatoire flexible est un atout et une garantie pour le bien-être des salariés. Toutefois, certains contrats n’évoluent pas dans le même sens que l’entreprise, devenant ainsi obsolètes. Dans ces moments-là, il est porteur pour l’entreprise de prendre le temps de relever les éléments défaillants pour mieux connaître ses besoins. Un courtier en assurance est l’interlocuteur privilégié pour l’accompagner dans ce cycle d’audit et relever avec elle les avantages et inconvénients de son contrat actuel.

Cas n° 3 : la gestion client de la complémentaire santé d’entreprise tend à se détériorer

Un contrat adéquat au tarif aligné avec les capacités de l’entreprise ne constitue pas encore la formule magique. Pour une relation bilatérale gagnante, un point reste à étoffer : la gestion des assurés. Lorsque les salariés sont remboursés de leurs soins de santé avec du retard ou que le service client est injoignable, la confiance accordée à l’assureur se dégrade. Moins tangible, mais tout aussi essentielle, la relation entre l’assuré et son assureur mérite d’être traitée avec attention et rigueur. Fort heureusement, une mauvaise relation n’est pas une fatalité. Un courtier en assurance est bien placé pour conseiller à une entreprise un assureur à la hauteur de ses attentes, réactif et joignable.

Réalisez dès maintenant votre devis complémentaire santé entreprise pour obtenir une réponse rapide.

Qu’implique un changement de complémentaire santé d’entreprise ?

En tant que courtier en assurance, Terra Conseils accompagne les entreprises depuis 2010. Notre expérience et notre connaissance fine du marché forment un ensemble tout indiqué pour conseiller au mieux nos clients.

Toutefois, nous refusons de prétendre tout connaître. Nous évitons les solutions toutes faites, les réponses formatées et les avis copiés d’un contrat à l’autre. Nous ne déclarons pas connaître une entreprise avant d’avoir rencontré ses responsables.

La méthodologie que nous avons construite en est la preuve : nous commençons toujours par une phase d’audit. À l’aide du dirigeant de l’entreprise, de son Responsable RH et de documents, Terra Conseils analyse en détail l’entreprise et son contrat d’assurance par le biais de questionnements. La deuxième analyse porte sur l’adéquation entre le contrat de la mutuelle obligatoire et la convention collective de l’entreprise afin de déterminer si le régime répond aux obligations professionnelles.

Obtenez vos premières réponses via notre devis immédiat complémentaire santé entreprise.

Terra Conseils adresse ensuite le cahier des charges de l’entreprise à son large réseau de partenaires assureurs. Nous sélectionnons les deux meilleures options, les comparons au contrat de mutuelle santé obligatoire en vigueur dans l’entreprise et les présentons au dirigeant ou représentant du personnel. Forts de notre connaissance du marché, nous nous appliquons à cartographier les risques afin de les présenter en même temps que les solutions.

Terra Conseils intervient sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes sur le choix de :

• La complémentaire santé à Bourgoin Jallieu ;
• La complémentaire santé dans l’est lyonnais ;
• La complémentaire santé en Nord Isère ;
• La mutuelle santé Lyon ;
• La complémentaire santé proche de Lyon.

Pourquoi passer par un cabinet de courtage pour changer de complémentaire santé obligatoire ?

De l’envie de changement à la livraison des nouvelles cartes de tiers payant, Terra Conseils accompagne les entreprises sur toutes les étapes. Pendant la phase de mise en place du contrat, nous nous chargeons d’informer et d’affilier les salariés à la nouvelle complémentaire santé obligatoire.

Par la suite, nous restons attentifs :

• aux nouvelles réglementations et réformes aussi bien françaises qu’européennes ;
• à une potentielle hausse des prix et à toutes les inclusions dans les contrats (à l’image de services complémentaires) ;
• surtout, à ce que les entreprises bénéficient toujours du meilleur contrat pour leurs salariés et leurs dirigeants.

Nous portons un regard objectif sur les contrats, avec toujours cette volonté de suivre l’intérêt de nos clients.